职位招聘
OCBridge 在招聘服务中能提供什么？
直接招聘
OCBridge 的直接招聘服务包括 “有条件付费” 和 “固定付费” 两种模式，为企业提供优质的长期全职人才。我们的专家团队运用先进技术和完善的招聘流程，帮助您找到最适合公司需求的候选人。
RaaS（Recruiting as a Service）
OCBridge 的 RaaS 模式提供 “现场” 高级招聘顾问，并配备后勤支持，协助企业招聘多个职位。此服务非常适合需要在特定预算内填补有限岗位的组织。
RPO（招聘流程外包）
我们的招聘流程外包（RPO）服务通过量身定制的解决方案、专业团队与 AI 工具，全面简化招聘流程，节省企业的时间与资源。我们负责招聘的所有环节，从人才搜索到背景调查，确保每个岗位都能找到最合适的人选。
最佳候选人
我们为每一项招聘任务设计定制化解决方案，并彻底审核与比较候选人，确保只推荐最优秀、最契合的人才。
快速招聘
依托人工智能技术、自动化工具，以及庞大的开放职位人才库，我们的招聘顾问能以行业五倍的速度，快速推荐优质候选人，领先竞争对手。
多元化招聘
我们的招聘工具 OCInsights 让顾问能轻松定位来自多元背景的候选人，例如女性、黑人、西班牙裔、亚裔及退伍军人等，助力企业实现多元包容的用人目标。
我们卓越服务的驱动力是什么？
OCInsights 平台
OCInsights 是 OCBridge 的一个业务部门，致力于提升我们内部顾问与企业人资团队的招聘效率。这项自动化工具使我们的招聘顾问能轻松接触到顶尖候选人。
- 拥有科技产业中最大规模的高端、开放求职人才库
- 推荐系统与自动化工具可帮助顾问节省 90% 的搜索时间
- 独特的搜索筛选条件，大幅提升招聘精准度
专属 CRM 系统
我们自主开发的 CRM 系统能持续追踪人才库中候选人的就业状态与求职意向，使我们能够快速且高效地将最佳候选人匹配到客户职位。
- CRM 系统可与被动候选人保持联络，定期提供有价值的职涯资讯
- 我们持续扩展并培育人才库，通过提供职业建议与深入洞察提升黏着度
- 我们的研发团队与招聘顾问紧密合作，不断优化专属系统以提升服务表现